Personalia

Sarah Colemont
1G1P Gezin Centraal


Sinds wanneer maakt u gebruik van Samen1Plan?

Sinds 2021. 

Waarom bent u gaan werken met Samen1Plan?

Vanuit het kernteam kregen we de opdracht om deze tool te implementeren in onze werking en uit te dragen naar het bredere netwerk jeugdhulp (en andere samenwerkingspartners). 

Bij hoeveel plannen bent u betrokken en bij hoeveel was of bent u de plancoördinator?

Bij meer dan 30 plannen. 

Bij wat voor soort casussen zet u Samen1Plan in?

Bijna zo goed als bij elk gezin probeer ik Samen1plan in te zetten. Ik vind het zelfs helpend indien de ouders een andere manier van samenwerken opteren om toch een plan aan te maken omdat het mij helpt om het overzicht te bewaren. 

Wat vindt u de grootste meerwaarde van Samen1Plan?

Zelfregie, overzicht en transparantie naar gezinnen en partners. 

Wat is volgens u het grootste struikelblok van werken met Samen1Plan?

Om het plan levend te houden zodra ik zelf niet meer actief betrokken ben in het gezin. Zeker bij plannen die tijdens het traject al minder actief worden gebruikt door partners of ouders. 

Wat is uw tip om samenwerken met Samen1Plan tot een succes te maken?

Bij plannen waar meerdere partners ervaring hebben met S1P wordt het actiever gebruikt en blijft het vaak ook actief zodra wij afronden. Mijn tip is: ‘blijven aanbieden/gebruiken’ want mondjesmaat wordt het steeds bekender en merken we in samenwerkingen dat collega’s van andere organisaties er al notie van hebben of al ervaring hebben. 

Beveelt u het werken met Samen1Plan aan bij collega’s?

(1=niet aanbevelen; 5=absoluut wel aanbevelen)
5, ik zou het absoluut wel aanbevelen. 

Wat voor rapportcijfer geeft u de Samen1Plan-tool?

Een cijfer 8.

Eén succesvolle casus

Ik heb Samen1Plan gebruikt bij een hoogconflictueuze scheiding tussen ouders waarbij de ontwikkeling van het kind in het gedrang kwam. Niet duidelijk of de ontwikkelingsachterstand vanuit het conflict of vanuit een kindfactor kwam. Hier werd met het gezin geen gezamenlijk perspectief opgesteld omdat ik in 1 van beide contexten kwam. Onderliggend was hier vooral inzetten op rust en goede communicatie tussen beide ouders. 

Samen1Plan werd hier ingezet voor een transparante communicatie tussen ouders en betrokkenen met de focus op de gemeenschappelijkheden rondom het kind. De werkzame factoren van Samen1Plan in deze casus waren een terugblik op welke stappen er in het verleden zijn gezet (belangrijk voor vervolghulp). Korte opvolging van acties met duidelijke verantwoordelijken. Delen van opvoedingstips over beide contexten heen. De sociale controle van hulpverlening en school op de communicatie van de ouders. 

Vanaf het moment dat mijn hulp was afgerond, is Samen1Plan op een laag pitje komen te staan. Er zijn ook veel wissels geweest bij vervolghulp (interne verschuivingen, staat los van S1P). Hierdoor werd er wat gewisseld van plancoördinatie waardoor op den duur er personen in het plan zaten die niet meer meer betrokken waren, maar wel het recht hadden om mensen toe te voegen en te verwijderen. Ik heb met beide vaders een moment ingepland om opnieuw uitleg te geven aan hen. Een handleiding doorgestuurd en partners terug geactiveerd om te zien wie dit terug op zich gaat nemen. Inmiddels zijn er nieuwe partners opgestart en hebben ze samen het plan nieuw leven ingeblazen. 

Welk cijfer zou u het werken met Samen1Plan voor deze casus geven?

Een 7,5. 

Binnen onderstaande organisaties werken of werkten al één of meer (zorg)professionals met Samen1Plan.nl.

Proeftuin Gezinsdossier Amsterdam (Gezinsdossier020 en daarbinnen GGD Amsterdam, Spirit, BJAA, Opvoedpoli, Doras, Markant, ABC Praktijk), Centrum voor Jeugd en Gezin Gorinchem, Sociaal Team Groningen Beijum, Sociaal Team Groningen De Hoogte - Indische Buurt, Multiproblemgezinnen aanpak De Ploeg - Groningen, Kinnik, Accare, Molendrift, Verslavingszorg Noord Nederland, Jeugdreclassering, Gemeente Hoogezand-Sappemeer, Willem Schrikker Groep, Ambiq, GGZ Friesland, BJZ Groningen, BJZ Drenthe, BJZ Utrecht, BJZ ZuidHolland-zuid, MZH, De Ambelt, Yorneo, Groningse Kredietbank, Schuldhulpverlening Woerden, Dienst Sociale Zaken en Werk Groningen, Maatschappelijk Juridische Dienstverlening Groningen (MJD), AMW, Zorggroep Almere, TSN-Thuiszorg, Humanitas, Bureau Woonkans, Kwartier Zorg en Welzijn, Welzijn Woerden, WMO-loket Woerden, GGD Woerden, Elker, Careyn, Leger des Heils, Partou, Personalcareforyou, Jonx (onderdeel van Lentis), MEE, NOVO, Promens Care, Jongleren, Van Boeijen, Eigen Kracht Centrale. PGB Maanoog, Daat-Drenthe, Calendula, verschillende huisartsen, wijkagenten / Politie Noord, Politie Oost, Rechtswinkel Woerden/Altrecht, Fokus Beijum, Woningbouw-corporatie De Huismeesters, Wooncorporatie Lefier, WerkPro, RENN4, Naschoolse Opvang Lewenborg, CBS De Meander, CBS De Woldzoom, ZMLK School De Bolster, SBO De Meerpaal, Nico Bulderschool (Hoogezand), OBS De Badde, OBS de Vuurtoren, Augustinus College, Sint Petrusschool, Maartens College, Werkman College, Van Lieflandschool (Assen), Siebejan Boumaschool, Lauwers en Eems, SBO Dr Bekenkampschool, Zernike College, Praedinius Gymnasium, Parcival College, De Campus, Reitdiepcollege vestiging Simon van Hasselt, Hoeve Paradij, Zuwezorg, Zorgboederij Pieterburen, Buurderij de Wilde Haan, Woongroep Marenland, verschillende leerplichtambtenaren.

 

Het aantal betrokken organisaties groeit wekelijks.